KRAFTRAUM | Organisationen & Firmen

Supervision

Supervision so wie ich sie praktiziere, versteht sich als Beratung von Menschen in ihrer Arbeit, sie zielt ab auf eine höhere Professionalität. Das bedeutet Supervision unterstützt die Entfaltung, Entwicklung und Verbesserung des beruflichen Handelns eines Einzelnen oder eines Teams.
Belastende Arbeitssituationen in Supervision und Fallsupervision zu besprechen, das eigene Handeln zu reflektieren und einen anderen Blick auf Situationen zu entwickeln, bringt Entlastung und neue Motivation für die berufliche Situation.

Coaching

Coaching ist Beratung für Menschen mit anspruchsvollen Aufgaben und Funktionen in Unternehmen und Organisationen. Coaching dient der Stärkung und Stützung bei herausfordernden Entscheidungen in Konflikt-und Krisensituationen oder bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen.
Coaching bereitet Ratsuchende auf Kommendes vor oder reflektiert Erfahrungen. Beides dient der Qualifizierung, der persönlichen Sicherheit oder dem Aufzeigen von Wegen aus herausfordernden Situationen heraus.

Mit welchen Werkzeugen werde ich Sie begleiten?

Systemische Methoden sind hilfreich, um Situationen visuell und verständlich darzustellen. Systemische Gesprächsführung benutzt eine offene, lösungsorientierte, praxisnahe und verständliche 

Kommunikation.
Führung und Menschlichkeit sind gleichzeitig die Werkzeuge zur Lösung von Krisen in Teams und die Grundlage einer jeden funktionierenden Struktur.
Das Ziel von mir ist es, Sie einfühlsam, partnerschaftlich und humorvoll als Leitungskraft oder Arbeitsgruppe in Fragen des Aufbaus eines Teams und des gelungenen Miteinanders zu unterstützen.
Als Supervisorin ihren Arbeitsalltag anzuschauen und neue Impulse für ihre Arbeit aufzuzeigen und Veränderungen im Positiven für Sie zu entwickeln.

Mein Fokus hierbei

• Erfassen von  Kommunikationsproblemen 
• Teamarbeit nicht nur als Worthülse zu verstehen, sondern als Ziel anstreben
• Arbeitssituationen zu hinterfragen und Mut zu entwickeln sich Veränderungen zu stellen
• Wertschätzung und Perspektiven